安天利信党总支自成立以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在海螺集团公司追赶超越、高质量发展大潮的引领下，围绕国贸集团“五加强、五融合”党建工作思路，结合安天利信所处行业现状特点，扎实推进“三融三合”党建品牌创建工作，为促进公司大踏步发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

• 基本情况

安天利信公司作为安徽国贸集团核心成员单位安徽省技术进出口股份有限公司的控股子公司，是省内具有显著影响力的国有综合性工程项目管理机构，综合服务实力在本地区同行业处于领先水平。

安天利信公司党总支成立于2018年7月，有正式党员76名，预备党员2名，是一支党员年轻、支部年轻的党员队伍。党总支结合工作实际，创新性运用“三融三合”工作思路，使党建工作得以顺利开展，形成了符合企业实际的特色党建品牌。

• 特色做法

1.党建工作充分融入合规管理工作，齐抓共管“合力”

近年来，围绕“三个聚焦”，安天利信在合规管理与党建工作方面探索出一条符合自身发展的有效路径。

一是聚焦“发展大局”。党总支按照“把好方向、管住大局”的要求，研究出台党总支从严治党主体责任清单、三重一大决策制度实施办法，参与公司发展战略研究制定，坚持谋全局、议大事、抓重点，充分发挥党组织定向把关作用。

二是聚焦“从业规矩”。结合行业特点，党总支以“强化从业规矩”为纪检监察工作重点，成立纪检工作组，明确纪检监察责任，制定《廉洁风险防控手册》，将业务流程风控管理与从业规矩约束有效结合起来。组织全员签订《守法、廉洁、规范从业承诺书》，开展守法、廉洁、规范从业专题培训，牢牢树立“有所为有所不为”理念。

三是聚焦“廉心教育”。作为国贸集团廉洁文化示范点单位，公司党总支持续开展“廉心教育”活动，真正让廉洁文化深入人心、外化于行。开展“日常警廉”，组织参观廉政教育基地、观看廉政教育警示片、布置廉洁文化宣传栏、推广廉洁文化屏保等，让党员干部时刻紧绷“廉洁弦”；开展“学习育廉”，将警示教育从支部层面延展到部门层面，以身边案例教育身边人，上紧廉洁自律弦；开展“谈心保廉”，对新提拔干部进行廉心谈话，倡导部门内部开展经常性“廉心恳谈会”。

2.党建工作充分融入选人育人工作，同舟共济“合心”

公司党总支坚持党管干部原则，积极推进人才队伍建设。广大员工干事创业精气神足，争先创优蔚然成风。

严格干部选拔标准，确保党管干部原则不动摇、不走样、不被架空。2018年以来，将党性强、作风正的党员干部选进了支委班子队伍，选拔了一批年富力强的青年干部充实到中层岗位，夯实了组织管理基础。

创新人才考核机制，严格落实干部一岗双责，将内部违纪违规事项作为机构绩效考核的一票否决项。坚持激励与约束并重，持续优化绩效考核机制、薪酬分配机制，为各类人才施展才华提供了良好的环境。

树立榜样先锋模范，大力宣传“优秀共产党员”等先进典型，开展党员亮牌、向“身边党员榜样”学习活动，引导和激励公司员工红心向党，牢记使命，崇尚先进，奋发有为。积极发展在业务上有能力、在思想上想进取的骨干进入党组织。

3.党建工作充分融入文化宣传工作，同频共振“合拍”

结合公司年轻员工特点，以“朝气蓬勃”为核心，公司梳理文化脉络，丰富文化内涵，打造了独具安天利信特色的企业文化理念体系。通过举办“员工家属座谈会”、建立员工提案渠道、开展职工暖心聚力等活动或形式，促进了内部交流，改进了工作作风，增强了公司凝聚力。党总支书记靠前指挥、牵头部署，以支部共建作为扩大业务宣传渠道，开展与中国银行蜀山支行、潜山路支行、安徽医科大学等支部共建学习交流活动，推动双方党建与业务宣传的互动融合。

• 初步成效

开展党建工作品牌创建活动，实现了党建工作与经营管理工作的同频共振、互促共赢。公司年度业务规模已突破了400亿元，近年来营业收入和利润均保持了稳定增长，行业影响力不断提升。2019年公司实现营业收入14672万元，同比增长36.60%，完成利润总额为6719万元，同比增长40.54%。同年，在全国中小企业股份转让中心（新三板）正式挂牌，迈步资本市场，标志着公司发展进入了快车道。公司党组织多次获得上级党委优秀基层党组织表彰，公司先后多次获得全国招标代理机构十大品牌、全国建筑市场与招投标行业先进单位、全国招标代理机构诚信先进单位等荣誉。

将党建工作与公司现阶段重点工作充分融合，实现“合力”“合心”“合拍”，对强化基层党组织的战斗堡垒作用、推动安天利信实现更大踏步发展至关重要。安天利信党总支将在“三融三合”党建工作思路的指引下，深化党建品牌建设内涵，将党建工作与经营发展融的更深、合的更密，为集团公司发展贡献力量。