3月21日下午，安徽国贸召开2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记、董事长何传友出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理刘为主持会议。安徽国贸党政班子成员、纪委委员，本部各部室负责人，各直属党组织书记、专职副书记、纪委书记以及有关党群部门负责人共计40余人参加会议。

会上，公司党委副书记陶军传达了集团2023年党建、党风廉政建设和反腐败工作暨直属党委书记抓党的建设述职评议会议精神，党委委员、纪委书记何汝才布置了公司2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。

公司党委书记、董事长何传友作总结讲话。何传友表示，2022年在集团党委的坚强领导下，安徽国贸党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，服务发展中心工作、积极应对风险挑战，奋力推进党建与经营发展深度融合，党建和党风廉政建设各项工作取得新成效。

何传友深刻剖析了当前工作中存在的问题和不足，就进一步强化压力层层传导、党建经营深度融合、深化全面从严治党、干部队伍统筹谋划等方面工作提出了具体要求。

何传友强调，2023年安徽国贸各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团党委决策部署，以巡视巡察整改和管控模式调整等工作为重点，不断推动党建优势转化为企业经营发展的强大动力，重点抓好以下工作：

一要加强理论优势转化。深入学习领会、坚决贯彻落实党的二十大作出的战略部署和集团党委工作安排，压紧压实意识形态工作责任制，不断夯实做好企业党建和经营发展工作的思想基础和理论基础。二要加强政治优势转化。坚持党的全面领导，认真落实集团关于安徽国贸加强管控促进高质量发展实施意见要求，坚持以问题为导向，以各类整改工作为契机，切实解决发展中面临的各类问题。三要加强组织优势转化。结合管控模式调整，加大垂直管理力度，进一步理顺党组织关系，不断规范和加强基层党组织建设，推动基层党建工作水平整体持续向好。四要加强纪律优势转化。加强对关键少数的监督，对失职失责、违纪违法问题严肃查处，持续纠治形式主义、官僚主义，切实发挥“大监督”工作体系合力。五要加强干部优势转化。进一步加强对干部选拔任用的监督管理，树牢以经营业绩为导向的干部选拔任用机制，建立健全优秀年轻干部库，不断完善考核机制和薪酬激励体系。六要加强群团优势转化。坚持党建带工建团建，切实保障广大职工合法权益，认真落实信访工作责任制，加强统战工作，凝聚各方力量推动企业持续健康发展。

会上，何传友代表安徽国贸党委与5家直属党委书记签订了《党风廉政建设主体责任书》，何汝才代表安徽国贸纪委与5家直属纪委书记签订了《党风廉政建设监督责任书》。