5月21日，国贸集团召开人力资源工作座谈会，集团党委书记、董事长范阳，党委副书记、副总经理李明辉出席会议，各成员企业主要负责人、分管领导及人力资源部门负责人、集团组织人事部有关人员参加会议。

与会人员围绕《关于加强企业人才队伍建设工作的指导意见》和组织人事管理工作等进行了研讨；安粮集团、技术公司、轻工国际、服装公司和省进出口公司人力资源部门负责人结合本单位实际，分别作了交流发言。

范阳认真听取了每一位与会人员的发言，并不时就企业发展、人才培养、工作落实推动等问题与大家深入互动。他指出，在人力资源战线广大同事的共同努力下，集团已经初步形成了贴合实际、科学规范、符合外贸行业特点的人力资源体系，为国贸集团成立十四年来的稳健发展作出了极其重要的贡献。

范阳强调，组织人事和人力资源部门要切实增强人才工作的使命感和责任感，围绕“怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来”，认真检视当前人才工作的薄弱环节和人才队伍建设中存在的突出问题，研究提出务实有效的解决办法和推进举措。

范阳要求，集团各单位要加快培养和选拔优秀中青年干部，不断壮大高层次贸易业务人才和专业技术人才队伍，持续改进和完善人才激励和约束机制，为国贸集团高质量发展奠定更加坚实的人才基础。

会议还对推进企业退休人员社会化管理等近期重点工作进行了布置。